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目前顯示的是 8月 25, 2019的文章
電影《高年級實習生》的海報上有這麼一句話: "Experience never gets old." (中文海報:"經歷才是你完勝的履歷") 資深前輩的經驗,在職場中是不可多得的資產。為了讓中高 年級的前輩們,在就業舞台上持續展現長才,行政院通過了   #中高齡者及高齡者就業促進法 草案,要建構一個友善中高齡者及高齡者的就業環境。 專法的重點包括「一彈、一禁、三補助」: 💡 一彈:增加勞雇雙方彈性,放寬雇主以定期契約僱用高齡者 。 💡 一禁:禁止對中高齡或高齡勞工年齡歧視。 💡 三補助: ... 1️⃣ 對失業中高齡及高齡者就業促進津貼補助 ... 2️⃣ 對在職中高齡及高齡者給予職務再設計補助 ... 3️⃣ 對僱用退休、65歲以上高齡勞工的雇主獎勵補助 勞動部:「中高齡者及高齡者就業促進法」草案 👉 懶人包→  http://bit.ly/2MdiIUL 👉 法條→  http://bit.ly/2Mdu0bE
勞保局為維護勞工權益,每年都會比對財稅資料,如發現雇 主有低報投保薪資、提繳工資情形,即逕行調高。 今年已完成比對及逕調通知作業,勞、就保逕調人數約12 萬餘人,勞退逕調人數約17萬餘人! 👉 詳細說明: https://bit.ly/2Mp4zUh